на 6 человек
Ингредиенты:
на 6 человек
Ингредиенты:
ПРО ОБОГРЕВАЕМЫЙ ГРУНТ
Есть несколько способов обогреть грунт. Рассмотрим один из них для теплиц. В теплице выкапывают траншею, на дне которого прокладывают доски для теплоизоляции, затем на треть заполняют компостом. Поверх компоста прокладывают воздуховоды, из пластиковых канализационных труб. На концах траншеи трубы выводятся на поверхность на разную высоту. Со стороны, где трубы выводятся под крышу теплицы устанавливается вентилятор соответствующего диаметра.
Вентилятор включают в работу весной, а выключают перед уборкой урожая. В теплое время тепло отдается почве и воздух в теплице охлаждается. В холодное время тепло почвы передается воздуху в теплице. Таким образом поддерживается постоянный температурный режим в теплице. Что благотворно влияет на урожай.
санжей
Формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпуска в SIKE.Управление персоналом
Формирование резерва предстоящих расходов
на оплату отпуска в SIKE.Управление
персоналом
================================================================================
Светлана Бублич on 18/04/2013 03:04:00
До 2011 года вопрос о формировании резерва на
оплату отпусков в бухгалтерском учете
решался организацией самостоятельно, то
есть был элементом учетной политики. С
01.01.2011 организации обязали формировать этот
резерв. На сегодняшний день создание
резерва предстоящих расходов на оплату
очередных отпусков регламентировано ПБУ
8/2010 «Оценочные обязательства, условные
обязательства и условные активы», согласно
которому все предприятия, за исключением
субъектов малого бизнеса, должны
производить начисление резерва на отпуска
работникам, поскольку подобные резервы
попадают под определение оценочных
обязательств. Элементом же учетной
политики остался способ создания этого
резерва. По сути своей, формирование
резерва не является хозяйственной
операцией, а относится к операциям,
отражаемым в учете как результат
определенных расчетов, а любые расчеты, в
свою очередь, подразумевают наличие
методики. При большом количестве
работников организации, как правило,
выбирают приближенные методы определения
величины оценочного обязательства, как, к
примеру, расчет из размера фонда оплаты
труда и среднесписочной численности, хотя,
с точки зрения точности оценки
обязательства, предпочтительней ф
ормирование резерва по итогам каждого
месяца по всем работникам, исходя из
количества заработанных ими за этот месяц
дней отдыха и среднего заработка. При
отсутствии автоматизации это очень
трудоемкий процесс, поэтому организация
вправе сформировать оценочные
обязательства на свое усмотрение, главное,
обосновать и закрепить конкретный порядок
в учетной политике.
Методика расчета резерва на оплату
отпусков, реализованная в информационной
системе «SIKE. Управление персоналом»,
строится на следующих предположениях:
*У работника за каждый полный месяц
работы появляется право на определенное
количество дней ежегодного очередного и
дополнительного отпуска, которые можно
рассчитать по данным модулей «Штатное
расписание» и «Табельный учет». *По данным
модулей «Заработная плата» и «Табельный
учет» можем определить среднедневной
заработок конкретного работника для
расчета отпуска, а также суммарную
ставку страховых взносов в расчетном
месяце.
В соответствии с данной методикой в нашей
информационной системе реализован
документ «Резерв отпускных». Пользователю,
ответственному за создание резерва,
необходимо только задать нужные параметры
— организация (подразделение организации),
по которому необходимо рассчитать сумму
резерва; отчетный месяц; — и запустить
алгоритм формирования резерва.
При численности работников порядка 1000
человек данный расчет занимает в среднем
всего 15-20 минут, при этом точность оценки
обязательства гораздо выше по сравнению с
аналитическими методами расчета.
Также в системе предусмотрен механизм
экспорта проводок по сформированному
резерву в программу бухгалтерского учета, в
частности, в «1-С:Управление
производственным предприятием 8.1». В момент
проведения документа формируется таблица
проводок, в которой отражается вся
аналитическая информация (подразделение,
статья затрат и прочее), требующаяся для
корректного отражения в регистрах системы
бухгалтерского учета, что предусматривает
возможность интеграции практически с любой
такой системой. Данный способ формирования
резерва практически исключает ручной труд
пользователей. Весь процесс от момента
создания документа до передачи данных в
программу бухгалтерского учета полностью
автоматизирован.
Остатки созданного организацией резерва
предстоящих расходов на оплату отпусков
подлежат обязательной, как минимум один раз
в год перед составлением годовой
бухгалтерской отчетности, инвентаризации.
По итогам инвентаризации в соответствии с
пунктами 3.49, 3.50 «Методических указаний по
инвентаризации имущества и финансовых
обязательств» остаток числящегося в
бухгалтерском учете резерва на предстоящую
оплату предусмотренных законодательством
очередных (ежегодных) и дополнительных
отпусков работникам, отражаемый в годовом
балансе, должен быть уточнен исходя из
количества дней неиспользованного отпуска,
среднедневной суммы расходов на оплату
труда работников (с учетом установленной
методики расчета среднего заработка) и
обязательных отчислений в фонд социального
страхования Российской Федерации,
Пенсионный фонд Российской Федерации,
Государственный фонд занятости Российской
Федерации и на медицинское страхование.
Для данных целей в информационной системе
«SIKE. Управление персоналом», реализован
документ «Инвентаризация резерва». На
конец года, по данным кадрового учета,
определяется общее количество дней
неиспользованного отпуска по каждому
работнику, среднегодовая ставка взносов на
социальное страхование и среднедневной
заработок для оплаты очередного отпуска,
исчисленный по правилам, установленным
Постановлением Правительства РФ № 922 от
24.12.2007 «Об особенностях порядка исчисления
средней заработной платы», как и в
документе «Резерв отпусков», пользователю,
ответственному за инвентаризацию резерва,
необходимо только задать нужные параметры
и запустить алгоритм формирования
документа; и после его выполнения
сформировать отчеты для проведения
инвентаризации.
В заключение хочется отметить, что
автоматизация кадрового учета в части
подсчета дней неиспользованного отпуска
работников наряду с автоматизацией расчета
резерва позволила выявить и устранить
нашим заказчикам ряд проблем, связанных с
использованием ручного труда, таких, как
неверная оценка количества дней
неиспользованного отпуска работниками
кадровой службы при формировании величины
резерва на начало года; или неверный расчет
среднего заработка, что в некоторых случаях
приводило к тому, что величины резерва не
хватало на выплату отпускных даже одного
месяца; позволило провести инвентаризацию
в конце года в максимально короткие сроки, а
также существенно сократить трудозатраты
персонала кадровых и экономических служб.
Спасибо за внимание, до новых встреч!
Какой прекрасный вечер состоялся на портале «Няня в сети» , посвящённый Дню матери! Какая сказочная атмосфера веяла в комнате! Мне очень понравился чудесный сценарий вечера. Мягкий чарующий голос ведущей Ирины Свиридовой создал душевную атмосферу.
А какая сердечная песня под караоке .Думаю, что у многих мам и бабушек выступили слёзы на глазах и голос задрожал…У меня, по крайней мере ,было такое состояние при исполнении милой сердцу песенки:
Мамина сказка .
Музыка и слова С. Кожуховской.
За окошком вечер зажигает звёзды,
И луна большая, как фонарь, горит.
Мне пора ложиться, и опять тихонько
Мамочка мне сказку говорит.
Про царя и про царицу,
Про прекрасную жар-птицу,
Про Ивана-дурака
И про друга Горбунка!
Мамочка родная, нет тебя дороже,
Очень-очень крепко я тебя люблю.
Сядь ко мне поближе, я прижмусь щекою,
Дочитаем сказочку твою.
Про царя и про царицу,
Про прекрасную жар-птицу,
Про Ивана-дурака
И про друга Горбунка!
После исполнения песни мы окунулись в мир детской сказки Ксении Блюм «Мамина сказка» . Озорная сказка , которую с удовольствием послушали малыши и мы, взрослые вспомнили своё детство. Как я любила волшебные сказки! Теперь , читая сказки детям ,мы и сами невольно вспоминаем своё детство.
Мастер-класс по изготовлению тряпичной куклы просто уникален! Я тоже люблю такое занятие ещё с детства. Радует, что такие мастерицы, как Ольга Викторовна Гарбузова чтут народные традиции . Очень понравилась её презентация , в которой она отразила свою активную деятельность .Участвуя в различных выставках и передавая своё мастерство детям ,Ольга Викторовна пропагандирует наши народные традиции ,такое прекрасное наследие русского народа.
Я благодарна Содружеству Интернет продюсеров за организацию таких мероприятий !
Фания
В центре одного огромного города на самом людном месте стояла красивая зелёная ель, наряженная к Новому году. На ёлке мигали разноцветные лампочки и все проходившие с любовью и трепетом останавливали свой взгляд на «чудесной красавице». Яркая звёздочка, зажжённая на самой верхушке, сверкала разноцветными лучами.
Дедушка с бабушкой всегда восторгались красивой ёлкой ,когда прогуливались рядышком. Неподалёку от ёлки располагался каток. Им очень хотелось привести сюда свою внучку Олечку полюбоваться на такое чудо,а так же и покататься на коньках .
За повседневными заботами и спешкой,не всегда есть время выйти на этой остановке и просто полюбоваться ёлочкой или прогуляться .
Быстро пролетело время и наступили каникулы .На катке и возле ели прибавился народ. Вокруг ели появилось много детей, любовавшихся её нарядом.
Мальчишки, показывая на ёлку, говорили ,что все украшения на ней искусственные ,как и лёд на катке.
Тяжело было ёлочке слышать такие слова ,грустно и скучно ей становилось. Она мечтала засиять настоящими искристыми снежинками на солнце.
Все знают, что на Новый год все мечты сбываются! Мечта нашей ёлочки сбылась. Накануне Нового года выпал снег и укрыл её ослепительной белой шубой. Радости елочки не было границ.Она распушила свои веточки и стала такой великолепной –на радость всем!
Ребятишки весёлые и радостные лепили снежки вокруг ёлки.Большой снеговик стоял рядом с ёлкой уже поздним вечером.
Радостно поприветствовала и поздравила с Новым годом и с днём рождения ,ёлочка ,своего нового друга.
Елочка и снеговик подружились в самый замечательный и чудесный день в году-в новогодний праздник. У них сразу улучшилось настроение и стало очень весело!
Фания