Почему в лидерах последнее время были и остаются харизматичные и эмоциональные личности (самые яркие примеры — Стив Джобс, Ричард Бренсон), которые умеют вести за собой, донести свои ценности и до своих клиентов, и до своих сотрудников, умеют дать клиенту не только достойный уровень качества, но и создать эмоциональную связь, привнести эмоции в работу за счет доверия, уважения и следования ценностям!? 
Читать →