Карма производительности: смотрите, как бы судьба не дала вам пинка

Часто человек, двигаясь к успеху, не замечает, как чернеет его карма. Он немного меняется незаметно для себя, но не для других и провидения. А вот, кажется, когда он уже очень близок к вершине, судьба вдруг неожиданно кусает его за зад.

На самом же деле это вовсе не боги завидуют счастью людей, как думали древние греки. Это сами люди своими поступками незаметно подводят самих себя к провалу.

Как избежать этих ошибок

Не будьте невнимательным

Конечно, у вас не всегда есть время вдумчиво разобрать папку “Входящие”. Но отвечать грубовато людям, которые в дальнейшем могут вам помочь, а могут обернуться тем самым пинком судьбы, лучше не стоит. Конечно, вы не можете писать пространные тома только для того, чтобы не обидеть вашего собеседника, но быть корректным и вежливым и отнестись к его просьбе или предложению вам не составит большого труда.

Не собирайте мусор

Вы любите быть  в курсе событий, но бесконечно таскаться по офисам в поисках новостей – это не выход. От этого страдает и ваша репутация (вряд ли кто-то будет воспринимать серьезно человека, который сует повсюду свой нос), и ваш почтовый ящик, в котором теряются среди внутренних сплетен важные письма.

Не ставьте свои собственные интересы выше интересов окружающих

Перекладывать на кого-то свои обязанности не всегда возбраняется – специалисты по лайфхаку указывают на разделение занятий как на отличный способ повысить производительность. Действительно, перепоручая некоторые дела коллегам и подчиненным, вы можете освободить свое время и сэкономить силы, но не стоит этим злоупотреблять. Иначе, когда вы будете уже на финишной прямой, и помощь вам понадобится на самом деле, вы рискуете получить отказ.

Суммируя перечисленные и неперечисленные ситуации, можно сделать такой вывод: на пути к своему успеху не забывайте об окружающих. Многочисленные статьи о достижении вершин карьеры могут создать у человека обманчивое впечатление, что его успех, его желания, его дела – это самое важное. На самом же деле ущемление или игнорирование потребностей других людей как раз и приводят к краху. Работа в команде помогает вам добиться желаемого в разы быстрее, чем в одиночку; если же вы работаете в коллективе, где вас необязательно даже не любят, а просто не идут навстречу, вы так и будете топтаться на месте.

Часто карьеризм сочетается в человеке с крайним эгоизмом: ввиду расхожему мнению, в достижении цели каждый – сам за себя. Но, если вы даже без помощи окружающих (что вряд ли) сможете добиться успеха, пройдя этот путь, вы обнаружите, что совершенно одиноки. И будете ошибочно винить судьбу.

Карма производительности: смотрите, как бы судьба не дала вам пинка: 5 комментариев

  1. oops!

    ну в чём то я согласен……….но карма — это очень плохое слово для меня!! как его слышу сразу ассоциация с колдовством!

  2. Karina

    Да, оказывается можно достичь цели, стать успешным и иметь в наличии друзей… Почему же так много одиноких и успешных людей, более того: чем богаче и успешнее, тем более одинок. Я говорю о действительно близких людях, а их нет… Выходит все эти люди совершали ошибку?

  3. Виталий

    Может немножко не в тему,но все же выскажусь.Душа человека как зеркало-отражает все действия сделанные относительно него другими людми в их же сторону. Жаль только то,что негатив оставленный одним человеком может под кривым углом отразится совершенно на безобидного человека,а позитив может не отразится,потому что зеркало может быть в грязи там,или в пыли.Но как бы там ни было,к людям необходимо относится хорошо и со временем вся грязь сама отпадет с нечистых зеркал.

  4. Макс

    Хотим мы этого или нет, но мы всегда платим по своим счетам. Избито, но верно — относись к другим так, как хотел бы, чтоб относились к тебе.

  5. артём

    отличная статья всё в тему,и про мусор правда и про окружающих,карьеризм и эгоизм очень сплетены между собой,так было всегда,видно такое бывает что человек эгоист только со стороны,а сма человек который добился успеха в чём-то никогда этого не заметит и это плохо.

Обсуждение закрыто.